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財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)報(bào)告范文，財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、行政主管和財(cái)務(wù)主管的工作總結(jié)要分開寫。

(資料圖)

2、述職報(bào)告財(cái)務(wù)處各部門崗位職責(zé)　　一、財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé)　?。ㄒ唬┛崎L崗位　?、苯M織、管理行政事務(wù)　　⒉保證本科日常工作正常運(yùn)行　?、撑渲煤驼{(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報(bào)處備案　?、磳?duì)本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位負(fù)責(zé)　　⒌對(duì)本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核　?、秷?zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)　?。ǘ╊A(yù)算管理崗位　?、蹦昴└鶕?jù)上級(jí)主管部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，編制下年預(yù)算（一上、二上）　　⒉年末開展調(diào)查研究，向有關(guān)部門征求對(duì)下年預(yù)算安排的意見，并進(jìn)行分析，為校內(nèi)預(yù)算做準(zhǔn)備。

3、　　⒊根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的方案，下達(dá)年度預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)　　⒋定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析，編制內(nèi)部管理財(cái)務(wù)報(bào)告　　⒌定期向各部門提供指標(biāo)余額明細(xì)表，對(duì)超支單位應(yīng)及時(shí)通知并停止報(bào)銷費(fèi)用　　（二）二級(jí)單位管理崗位　　⒈負(fù)責(zé)按照學(xué)校對(duì)各院系內(nèi)部分配政策和資金結(jié)算要求，指導(dǎo)和監(jiān)督二級(jí)單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

4、　　⒉負(fù)責(zé)監(jiān)督校內(nèi)資金結(jié)算按期辦理，確保當(dāng)年收入的實(shí)現(xiàn)，并做好輔助賬的紀(jì)錄。

5、　?、池?fù)責(zé)監(jiān)督后勤部門履行協(xié)議，保證及時(shí)足額上繳收入。

6、　　（三）票據(jù)管理崗位　?、必?fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)購買、領(lǐng)用及核銷登記工作　?、藏?fù)責(zé)辦理收費(fèi)許可證的年檢、收費(fèi)項(xiàng)目的申報(bào)、票據(jù)的年檢等工作。

7、　?、池?fù)責(zé)審核校內(nèi)收費(fèi)項(xiàng)目，　　二、綜合管理科崗位職責(zé)　　（一）科長崗位　?、苯M織、管理本科行政事務(wù)　?、脖ＷC本科日常工作正常運(yùn)行　　⒊配置及調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報(bào)處備案　　⒋對(duì)本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)　?、祵?duì)本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核　?、秷?zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)　?。ǘ┪臅n案崗位　?、必?fù)責(zé)日常文件收發(fā)登記，傳遞和管理工作及處內(nèi)報(bào)刊、資料及信件的投寄工作　　⒉負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)用處內(nèi)辦公用品 行政辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

8、二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

9、三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

10、我還想告訴你其它部門的，可是怎么字?jǐn)?shù)有限，怎么沒辦法發(fā)了 生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

11、2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

12、3、物資管理制度。

13、4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。

14、5、人事、總務(wù)管理制度。

15、6、其化有關(guān)管理制度。

16、7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。

17、8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)案件的分析、審核。

18、9、全公司教育訓(xùn)練計(jì)劃的匯總與推行。

19、10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。

20、1廠部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。

21、12、材料編號(hào)、成品編號(hào)的設(shè)（修）訂。

22、13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

23、14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。

24、15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

25、16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

26、17、投資計(jì)劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。

27、18、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。

28、19、負(fù)責(zé)公司的印章管理。

29、文秘114版權(quán)所有20、負(fù)責(zé)公司的報(bào)關(guān)事務(wù)。

30、2負(fù)責(zé)公司的禮品管理。

31、22、負(fù)責(zé)公司的合同管理和法律事務(wù)。

32、23、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)證照管理。

33、24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

34、 一、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排提示；負(fù)責(zé)本部門工作日程安排及各項(xiàng)例行檢查。

35、二、 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室及行政管理辦公室衛(wèi)生清潔、物品管理工作。

36、三、 負(fù)責(zé)公司文件、信件、報(bào)刊分發(fā)工作；負(fù)責(zé)當(dāng)日會(huì)議安排準(zhǔn)備工作。

37、四、 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的資料準(zhǔn)備、會(huì)議召集、會(huì)議服務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理分發(fā)工作。

38、五、 負(fù)責(zé)員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。

39、六、 負(fù)責(zé)公司員工生活福利計(jì)劃的編制、生活福利的發(fā)放管理工作。

40、七、 負(fù)責(zé)公司辦公物品采購計(jì)劃、采購申請(qǐng)的審核工作；辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作。

41、八、 負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作。

42、九、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。

43、 財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)告的概述　　財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表（或者現(xiàn)金流量表）、附表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。

44、　　一般國際或者區(qū)域會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告有專門的獨(dú)立準(zhǔn)則。

45、“財(cái)務(wù)報(bào)告”從國際范圍來看是一個(gè)比較通用的術(shù)語，但是在我國現(xiàn)行有關(guān)法律，行政法規(guī)中使用的是“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”術(shù)語。

46、為了保持法規(guī)體系上的一致性，基本準(zhǔn)則仍然沒用了“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”的術(shù)語，但同時(shí)又引入了“財(cái)務(wù)報(bào)告”這一術(shù)語，并指出“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”又稱“財(cái)務(wù)報(bào)告”，從而較好地解決了立足國情與國際趨同的問題。

47、[編輯本段]財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容　　財(cái)務(wù)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其說明。

48、以下分別說明會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表說明的內(nèi)容。

49、　　1．會(huì)計(jì)報(bào)表　　會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)、單位會(huì)計(jì)部門在日常會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上定期編制的、綜合反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件。

50、　　會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表；事業(yè)單位除資產(chǎn)負(fù)債表外，還有收入支出表、事業(yè)支出明細(xì)表、經(jīng)營支出明細(xì)表。

51、　　會(huì)計(jì)報(bào)表按編制時(shí)間可分為月報(bào)表、季報(bào)表、半年報(bào)表和年報(bào)表。

52、　　會(huì)計(jì)報(bào)表按報(bào)送對(duì)象不同，可分為對(duì)內(nèi)報(bào)表和對(duì)外報(bào)表。

53、內(nèi)部管理所需會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)量、內(nèi)容、格式和報(bào)送時(shí)間，由單位自行制定；對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式、指標(biāo)內(nèi)容、編制時(shí)間等，均應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一規(guī)定。

54、　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表。

55、資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)（以企業(yè)為例，下同）在某一特定日期（年末、季末、月末）全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。

56、　?、儋Y產(chǎn)負(fù)債表的理論依據(jù)。

57、　　資產(chǎn)負(fù)債表的理論依據(jù)是資產(chǎn)＝負(fù)債＋所有者權(quán)益。

58、　?、谫Y產(chǎn)負(fù)債表的基本結(jié)構(gòu)。

59、　　資產(chǎn)負(fù)債表分為左右兩方，左邊為資產(chǎn)，右邊為負(fù)債和所有者權(quán)益；兩方內(nèi)部按照各自的具體項(xiàng)目排列，資產(chǎn)各項(xiàng)目合計(jì)與負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目合計(jì)相等。

60、　　③資產(chǎn)負(fù)債表的作用。

61、　　A．報(bào)表的資產(chǎn)項(xiàng)目，說明了企業(yè)所擁有的各種經(jīng)濟(jì)資源及其分布。

62、　　B．報(bào)表的負(fù)債項(xiàng)目，顯示了企業(yè)所負(fù)擔(dān)的債務(wù)的不同償還期限，可據(jù)以了解企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

63、　　C．所有者權(quán)益項(xiàng)目，說明了企業(yè)投資者對(duì)本企業(yè)資產(chǎn)所持有的權(quán)益份額，可據(jù)以了解企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力。

64、　　D．可據(jù)以了解企業(yè)未來財(cái)務(wù)狀況，預(yù)測企業(yè)的發(fā)展前景。

65、　　（2）利潤表。

66、利潤表是反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及分配情況的報(bào)表。

67、　?、倮麧櫛淼睦碚摶A(chǔ)。

68、　　利潤表的理論基礎(chǔ)是收入－費(fèi)用＝利潤（或虧損）。

69、　?、诶麧櫛淼幕窘Y(jié)構(gòu)。

70、　　利潤表有單步式和多步式之分，多步驟的格式是：產(chǎn)品銷售收入減產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費(fèi)用、產(chǎn)品銷售稅金及附加，等于產(chǎn)品銷售利潤；再加其他業(yè)務(wù)利潤，減管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用，等于營業(yè)利潤；再加投資收益、營業(yè)外收入，減營業(yè)外支出，等于利潤總額；再減企業(yè)所得稅，等于凈利潤。

71、　　③利潤表的作用。

72、行政主管的參考下文：。

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