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組工干部合格與否關(guān)鍵在于態(tài)度與業(yè)務(wù)

2014-07-11 14:33:00   TBV   評論:0

  在黨的群眾路線如火如荼開展時,組織系統(tǒng)特別要結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實踐活動,充分利用這一契機,虛心學(xué)習(xí)、端正態(tài)度,鉆研業(yè)務(wù),認真落實、勇于創(chuàng)新,進一步提高素質(zhì),推動組織工作不斷進步。

  態(tài)度真是做好組織工作的基礎(chǔ)。組織工作無小事,失之毫厘,謬之千里,一些看起來只是旁枝末節(jié)的小細節(jié),實際上也關(guān)系全局發(fā)展。世界上怕就怕‘認真’二字,組工干部要有股子“認真勁”,樹立嚴謹認真的工作態(tài)度,以態(tài)度展現(xiàn)思想,以思想引領(lǐng)工作前進:

  一是要極端負責(zé)。組織工作任務(wù)量大、工作標(biāo)準(zhǔn)高,需要有食不甘味、夜不能寐的責(zé)任感,碰到壓力不低頭,遇到困難不放棄,一步步取得更大的進步與成功。二是要統(tǒng)領(lǐng)全局。“凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢”,組織工作要站在全局高度考慮問題,在方向性問題上不能有絲毫偏頗,否則就會南轅北轍,努力越大,距離既定的目標(biāo)越遠。三是要把握細節(jié)。包括用心接聽每一個電話,耐心接待每一位來訪群眾,細心傳達每一份通知傳真。要精致不要粗糙,做到考慮問題復(fù)雜化,處理問題簡單化;要精確不要粗疏,小到一個標(biāo)點符號、一項具體事宜、一份文字材料的遣詞造句,大到一篇領(lǐng)導(dǎo)講話、工作謀篇布局,都要精確無誤,每一項工作都要細心認真,把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件簡單的事做好就是不簡單。

  業(yè)務(wù)精是做好組織工作的保證。一是要善于學(xué)習(xí)。組工干部要把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)在需求,一種主動行為。要善于調(diào)查研究,善于抓重點、抓典型,做到了解上情,熟悉下情,熟悉人頭,掌握熟練過硬的基本功,努力成為組織工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。二是善于創(chuàng)新。組織部門工作的領(lǐng)域日漸擴大,工作對象日趨復(fù)雜,熱點、難點問題不斷增多。

  因此,要做一名合格的組工干部,就要態(tài)度認真,精于業(yè)務(wù),勤于思考,善于總結(jié),突破習(xí)慣性思維的定式,在組織工作的運行機制、載體、途徑和方法上不斷推陳出新,在實踐中不斷探索新經(jīng)驗,總結(jié)推廣有普遍指導(dǎo)性的好做法,促進組織工作整體水平的提高。

  作者:熙水

責(zé)任編輯:bjhtren  來自:TBV綜合

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