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“邈然不可攀”的意思及全詩出處和翻譯賞析

“邈然不可攀”出處

出自唐代李白的《古風(fēng)其十二》

“邈然不可攀”平仄韻腳

拼音：miǎo rán bù kě pān

平仄：仄平仄仄平

韻腳：(平韻) 上平十五刪* 平仄拼音來自AI，僅供參考;詩句韻腳有多個的時候，對比全詩即可判斷。

“邈然不可攀”全詩

《古風(fēng)其十二》

唐代李白

松柏本孤直。

難為桃李顏。

昭昭嚴(yán)子陵。

垂釣滄波間。

身將客星隱。

心與浮云閑。

長揖萬乘君。

還歸富春山。

清風(fēng)灑六合。

邈然不可攀。

使我長嘆息。

冥棲巖石間。

綜合能力測試即《綜合知識與能力素質(zhì)》,綜合知識測試內(nèi)容:政治理論、法律知識、管理知識、道德知識、語文知識和公文知識、經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識、社會事業(yè)知識、時事政治與基本常識;能力素質(zhì)測試內(nèi)容:綜合分析、判斷推理。

事業(yè)單位考試

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施)。尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 。

筆試

筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

面試

面試在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)實際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定�？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見�？己�、體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。