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河北6月16日發(fā)生的工地負責人采用金屬棍棒毆打討薪工人事件的處理結果已經(jīng)出爐。

先進行一下事件回顧。

根據(jù)視頻和網(wǎng)絡上的相關信息我們可以了解到，一群工人此前在邢臺市隆堯縣豐碩苑項目部干活，負責項目外立面施工。

(資料圖)

然而完工以后，余下的三十萬工款卻遲遲沒有結算，距離完工已經(jīng)過去許久，期間工人們多次討要工資無果。

工地工人的工作強度大，常常需要在烈日炎炎下堅持作業(yè)，工作時間長，有些工地的安全措施保障不到位，還經(jīng)常容易發(fā)生受傷事件。

他們掙的每一分錢都是實實在在的血汗錢，來之不易。

可是如今卻遇到了這樣無良的老板。

16日工人們同工地負責人爭論許久都沒有一個結果，就有工人揚言要報警，讓警察來處理這件事。

工地負責人不知是不是被這句話激怒了，還是經(jīng)過許久的爭執(zhí)已然怒上心頭壓抑不住，直接抄起了一旁地上的金屬棍棒，開始毆打起為首的工人。

從網(wǎng)上流傳到的視頻中可以看到，工地負責人的下手非常狠厲，手上的動作沒有停過。

并且言辭十分的囂張，邊打邊怒吼道，反了你了，你服不服一類的話從口中接二連三的蹦出。

一同來討薪的工人又很多，如果他們聯(lián)合起來反擊，一場互毆案件可能就會產(chǎn)生。

但是他們都十分理智，只是趕忙報了警，護著自己這邊挨打的工人，試圖可以制止工地負責人一直揮舞的棍棒，并不存在網(wǎng)上某些人惡意揣測的惡意討薪。

不過他們的阻攔但是并沒有起到很好的效果。

可以看到，這位被毆打的工人身上受的傷不輕，面部、脖頸處都是一片通紅。

警察趕來以后很快就控制住了毆打者，將其帶到了派出所進行問話，受傷者也很快被安置到了醫(yī)院進行治療。

經(jīng)過調(diào)查，很快理清楚事情的來龍去脈，對工地負責人進行了刑拘，將會按照法定流程對其追究刑事責任。

而工人們的工資也經(jīng)過協(xié)商，進行了妥善處理，還了他們一個公道。

這件事情背后反映出來的問題值得我們深入思考。

一，在國家嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工薪資的情況下，為何這家公司的老板和工地負責人膽敢拖欠薪資，頂風作案。

是否有相關保護傘在后面運作，才使得這群工人多次討要工資無果。

如果沒有這次的毆打事件沖上熱搜，引發(fā)熱議，他們的薪酬是否能夠安置到位。

二，是否可以健全更加全面合理的薪酬機制，讓工人的合法權益可以得到保障。

工會，公司，工人群體之間協(xié)調(diào)各方的有效機制才能夠讓行業(yè)長久持續(xù)的發(fā)展。

這對于社會安定，杜絕工人為了討薪作出的極端行為也是大為有益的。

三，法治宣傳應當進一步普及。

工地負責人肆意毆打工人的行為是法律意識淡薄、乃至漠視法律的一種表現(xiàn)。

國家在大力建設法治社會，這樣的行為不容包庇，應當嚴肅處理這類人，以達到警示公眾的效果。

同時還要加強法律宣傳，倡導公民做知法遵法守法用法的好公民，履行自己遵守憲法和法律的的法定義務。