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(資料圖)

6月21日消息，極兔速遞日前召開（全網(wǎng)）一屆一次職工代表大會（擴(kuò)大）會議，大會在上海設(shè)立主會場，在全國各省區(qū)設(shè)立分會場，來自全網(wǎng)的191位職工代表，通過線上、線下相結(jié)合的形式參會。極兔速遞集團(tuán)副總裁后軍儀出席會議并致辭。會議審議通過了《極兔速遞有限公司（全網(wǎng)）集體合同》與《極兔速遞有限公司（全網(wǎng)）職工代表大會（擴(kuò)大）會議實(shí)施辦法（試行）》。據(jù)介紹，《極兔速遞有限公司（全網(wǎng)）集體合同》涉及全網(wǎng)員工勞動報酬及保障、勞動保護(hù)、福利保障、女職工特殊保護(hù)、獎懲制度、職業(yè)技能培訓(xùn)、民主權(quán)利等多個方面，措施務(wù)實(shí)、針對性強(qiáng)，如“針對存在發(fā)薪異常的情況開展專項(xiàng)調(diào)查，通過政策杠桿、優(yōu)化替換等措施驅(qū)動加盟商按時、足額發(fā)放工資”“針對一線的快遞配送、貨車司機(jī)、分揀員工等操作崗位，設(shè)置具有針對性、能夠細(xì)化實(shí)施的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)范”以及“拓展優(yōu)化兔學(xué)堂平臺的分享學(xué)習(xí)功能，為員工提供職業(yè)技能學(xué)習(xí)支持”。