千億元責(zé)任險市場觀察
時間:2023-09-01 01:56:06
□劉赫
(資料圖片)
前不久,《無人駕駛航空器飛行管理暫行條例》(以下簡稱《條例》)公布,并將于2024年1月1日正式實施。《條例》要求符合條件的無人機應(yīng)當(dāng)依法投保責(zé)任保險。
隨著強制投保責(zé)任保險的領(lǐng)域逐步擴大以及社會管理的需求增多,責(zé)任險保費規(guī)模逐步提升,2021年保費首次突破千億元。本文針對責(zé)任險的市場現(xiàn)狀,分析現(xiàn)階段存在的風(fēng)險并提出相關(guān)發(fā)展建議。
市場現(xiàn)狀
(一)保費規(guī)模快速增長
受益于政策利好、下游市場需求增長等因素影響,責(zé)任險保費規(guī)模逐年增長。截至5月,2023年全行業(yè)責(zé)任險實現(xiàn)原保費收入602.38億元,位居非車險第三大險種,保費同比增速近15%。承保保單103.45億件,占財產(chǎn)險行業(yè)保單總數(shù)的38.87%;單均保費5.82元,同比下降41.46%。在保費規(guī)??焖僭鲩L的帶動下,責(zé)任險市場份額穩(wěn)步提升,2023年前5個月,保費占財產(chǎn)險行業(yè)總量的8.47%,同比增加0.38個百分點。
(二)積極參與社會管理
2023年前5個月,責(zé)任險提供風(fēng)險保額1975.32萬億元。傳統(tǒng)的責(zé)任險產(chǎn)品主要包括雇主責(zé)任險、公眾責(zé)任險、產(chǎn)品責(zé)任險、職業(yè)責(zé)任險、安全責(zé)任險、環(huán)境污染責(zé)任險等,應(yīng)用領(lǐng)域廣闊,涉及領(lǐng)域眾多,可從多方面積極參與社會管理。此外,行業(yè)還在不斷創(chuàng)新,從供給側(cè)提供更為廣闊的風(fēng)險保障產(chǎn)品。2022年9月,全國首個電力需求響應(yīng)責(zé)任保險產(chǎn)品正式發(fā)布,為負(fù)荷聚合商提供人身傷亡、財產(chǎn)損壞和響應(yīng)收益損失等責(zé)任風(fēng)險保障。
(三)市場份額較為集中
經(jīng)營主體方面,隨著車險市場競爭激烈、承保盈利難度加大,多數(shù)財產(chǎn)險公司逐步向非車險市場進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。目前約有九成財產(chǎn)險公司參與經(jīng)營責(zé)任險。但由于責(zé)任險的專業(yè)要求較高,市場份額表現(xiàn)較為集中,目前“老三家”(人保財險、平安產(chǎn)險和太平洋產(chǎn)險)的市場份額約占六成。
經(jīng)營地區(qū)方面,責(zé)任險市場規(guī)模與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、法律環(huán)境密切相關(guān)。目前市場份額占比較大的地區(qū)有廣東、上海、江蘇、浙江、北京,合計市場份額約占五成。
圖:近五年財產(chǎn)險行業(yè)責(zé)任險保費及平均費率情況
面臨的主要風(fēng)險
2020年12月,原銀保監(jiān)會發(fā)布《責(zé)任保險業(yè)務(wù)監(jiān)管辦法》。辦法實施后,責(zé)任保險經(jīng)營行為得到了進(jìn)一步規(guī)范,業(yè)務(wù)邊界更為清晰,但在保險風(fēng)險、道德風(fēng)險、其他風(fēng)險等方面仍存在一些問題。
(一)保險風(fēng)險——賠付率上升壓力較大
一是受競爭加劇影響,費率走低,保費充足度可能存在不足。2021年前費率快速下降,2021年末行業(yè)平均費率不足2019年的一半。2022年降幅收窄,2023年略有提高,但仍處于低位。2023年前5個月,責(zé)任險行業(yè)平均費率為0.03‰,約為2019年水平的六成。保費充足度的下降帶來綜合賠付率上升(見右圖)。
二是人身損害賠償逐年提高,加大了業(yè)務(wù)賠付成本。責(zé)任險賠付范圍包括財產(chǎn)損失和人身傷亡賠償。根據(jù)2003年最高人民法院公布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件使用法律若干問題的解釋》,自2004年1月1日開始,殘疾賠償金、死亡賠償金都以受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入為基準(zhǔn)。隨著經(jīng)濟逐年增長,居民收入逐年上漲,對應(yīng)賠償金也逐年提高。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布有關(guān)數(shù)據(jù),2004年至2022年,城鎮(zhèn)人傷賠償標(biāo)準(zhǔn)增長4-6倍,農(nóng)村增長11-28倍。隨著人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點在全國范圍內(nèi)開展,預(yù)計后續(xù)賠付成本將進(jìn)一步走高。同時,根據(jù)保險法規(guī)定,責(zé)任險不適用代位求償權(quán),因此保險公司難以轉(zhuǎn)嫁賠付成本。此外,“小病大治”現(xiàn)象不斷、醫(yī)療成本逐年上漲等也加大了保險公司賠付成本。
三是涉及金融領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)面臨的法律風(fēng)險敞口明顯增加,如上市公司董事高管等。業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,前些年由于我國法律環(huán)境的不健全,特定領(lǐng)域幾乎不存在法律風(fēng)險。但隨著近年來法律環(huán)境的逐步完善,越來越多案例支持了對相關(guān)領(lǐng)域責(zé)任的認(rèn)定,部分職業(yè)責(zé)任險面臨的賠付風(fēng)險顯著增加。
四是賠付率較高的細(xì)分險種占比提升較快,如雇主責(zé)任險、安全責(zé)任險。隨著靈活用工的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)外賣騎手、網(wǎng)約車等新就業(yè)形態(tài)勞動者隊伍逐步擴大,為保障此類勞動者合法權(quán)益,在人社部等部門指導(dǎo)下,網(wǎng)絡(luò)平臺雇主責(zé)任險需求大增,雇主責(zé)任險占比快速提升。為了滿足新安全法相關(guān)規(guī)定,八大類高危企業(yè)多數(shù)不再投保團(tuán)體意外險,轉(zhuǎn)投安全責(zé)任險,根據(jù)其投保團(tuán)體意外險的歷史賠付數(shù)據(jù)來看,預(yù)計未來安全責(zé)任險賠付成本將處于高位。
另外,部分保險公司為搶占細(xì)分市場份額,在安全責(zé)任險等險種大量投放費用問題較為突出,費用實際支出高于產(chǎn)品設(shè)計預(yù)期,保險風(fēng)險加大。
(二)道德風(fēng)險——騙保事件時有發(fā)生
雇主責(zé)任險作為工傷保險的商業(yè)補充保險,是承保雇主對雇員在受雇期間,因發(fā)生意外或因職業(yè)病造成人身傷殘或死亡,根據(jù)勞動法或勞動合同等規(guī)定承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。公司為員工投保雇主責(zé)任險的市場需求旺盛,目前該險種業(yè)務(wù)規(guī)模約占責(zé)任險的四成。但存在部分用工企業(yè)將騙取保險賠償金變相作為員工福利等保險詐騙事件,該細(xì)分險種成為責(zé)任險中保險詐騙事件高發(fā)險種。
目前主要詐騙方式有:提供虛假材料,隱瞞真實受傷原因,虛構(gòu)成保險責(zé)任事故;在員工發(fā)生工傷事故但未向員工賠償或足額賠償?shù)那闆r下,通過偽造賠款協(xié)議、收條、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等方式,編造或夸大向傷亡員工賠付的事實;偽造勞動合同,編造未曾發(fā)生的保險事故,提供虛假的病例材料和事故證明的方式騙得工傷認(rèn)定和傷殘鑒定等。
雇主責(zé)任險出現(xiàn)高道德風(fēng)險的主要原因有:一是公司內(nèi)部理賠審核制度需進(jìn)一步完善?!翱焖倮碣r”“在線理賠”等便捷理賠方式需在合理范圍內(nèi)實施。據(jù)悉近期多家保險公司出臺雇主責(zé)任險的風(fēng)險管控文件。二是保險行業(yè)尚未形成有效的信息共享機制。如投保人在一家保險公司內(nèi)的信用評價信息出現(xiàn)異常,很難及時有效傳遞給其他保險公司,行業(yè)合力尚未形成。三是國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力仍然存在,疫情加大了中小企業(yè)生存難度,進(jìn)一步導(dǎo)致了投保人欺詐動機。
(三)其他風(fēng)險——經(jīng)營能力不足
承保環(huán)節(jié)管理混亂。據(jù)了解,目前市場上存在“團(tuán)險個做”、被保險人記名混亂的亂象。隨著靈活用工形式的高速發(fā)展,企業(yè)用工人員流動性大,部分保險公司基層業(yè)務(wù)人員風(fēng)險意識淡薄,僅為完成業(yè)務(wù)業(yè)績,承保雇主責(zé)任險從傳統(tǒng)團(tuán)險形式簡化成按天承保、按人承保的零散形式,或被保險人變更不及時,承保對象張冠李戴。
事前預(yù)防服務(wù)能力、風(fēng)險識別和風(fēng)險管控能力薄弱。責(zé)任險涉及的行業(yè)較廣,專業(yè)化要求較高。而保險公司對部分業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)基礎(chǔ)了解相對薄弱,對從事事故預(yù)防工作的人才儲備不足,事故預(yù)防服務(wù)經(jīng)驗較少,整體能力不足。
發(fā)展建議
當(dāng)前國民經(jīng)濟恢復(fù)向好,居民收入平穩(wěn)增長,責(zé)任險發(fā)揮參與社會管理的作用越來越顯著,公眾責(zé)任險、產(chǎn)品責(zé)任險、雇主責(zé)任險等細(xì)分險種都具有良好發(fā)展前景。為了提高責(zé)任險業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量,保持相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險可控,提出以下發(fā)展建議:
一是提高保費充足度。一方面,科學(xué)有效評估產(chǎn)品定價,保證風(fēng)險與對價相匹配。尤其對于保險標(biāo)的風(fēng)險較高或出現(xiàn)明顯提高的細(xì)分險種,如網(wǎng)絡(luò)平臺雇主責(zé)任險、董責(zé)險等。另一方面,開拓新業(yè)務(wù),挖掘增量市場潛力,避免在存量業(yè)務(wù)中打價格戰(zhàn),如面向重點行業(yè)企業(yè)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任險和綜合險等。
二是建立反保險欺詐長效協(xié)作機制。充分利用大數(shù)據(jù)開展反欺詐工作。加強與同業(yè)機構(gòu)交流,推動行業(yè)層面建立反欺詐長效協(xié)作機制,及時共享信息,發(fā)揮行業(yè)合力。
三是加強內(nèi)部管理,提升能力建設(shè)。從多方面加強管理,在事前預(yù)防、事中管控、事后補償全流程上提升。保險的本質(zhì)是對風(fēng)險的管理,全面提升風(fēng)險管控能力,提高自身專業(yè)性,促進(jìn)業(yè)務(wù)實現(xiàn)承保盈利。
(作者單位:中國保險保障基金有限責(zé)任公司)
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