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(資料圖)

今年以來，樂山市馬邊彝族自治縣深入貫徹落實中央、省市人才戰(zhàn)略要求，圍繞“人才強縣”發(fā)展目標(biāo)，聚力實施“筑基”“引育”“優(yōu)享”三項工程，強化政策引導(dǎo)、賦能使用和服務(wù)保障，為推動馬邊高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

聚力“筑基”工程，健全人才機制。堅持黨管人才，以縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組擎畫的人才建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，牽引人才工作頂層設(shè)計與戰(zhàn)略謀劃，出臺完善《人才發(fā)展資金管理辦法》《鄉(xiāng)村人才振興五年行動實施方案》《“馬邊英才培育計劃”實施方案》等激勵政策；通過“分類遴選”的方式，重點培養(yǎng)支持一批優(yōu)秀高層次人才、急需緊缺型人才，并加強其在政務(wù)、醫(yī)療、教育等方面的保障，構(gòu)建人才發(fā)展“航標(biāo)塔”，制定人才成長“路線圖”。

聚力“引育”工程，拓寬招派渠道。堅持“多渠道”招才引智與“全覆蓋”選派學(xué)習(xí)相結(jié)合，創(chuàng)新“引進來學(xué)”，以實際需求為導(dǎo)向，圍繞資源共享、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面展開研究，建設(shè)市內(nèi)首個西南財經(jīng)大學(xué)鄉(xiāng)村振興博士服務(wù)站，為全縣發(fā)展注入“新動力”；持續(xù)“走出去學(xué)”，借助“越馬”平臺，做實東西協(xié)作，選派各機關(guān)單位10名干部到蘇州、泉州跟崗鍛煉學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“合作共建、人才共育、資源共享”。(完)

聚力“優(yōu)享”工程，優(yōu)化人才環(huán)境。堅持精準(zhǔn)引才、用心留才，著力打造高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓和集餐飲、健身、學(xué)習(xí)為一體的“人才之家”，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，厚植樂業(yè)“溫馨港”；完善縣級領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，組織開展援彝人才座談會，走訪慰問專家人才700余次，以“誠”待才，全面支持、服務(wù)和保障各類人才來馬邊發(fā)展；實現(xiàn)政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)懷，形成人才發(fā)展的良好社會風(fēng)尚。