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如東:“屆中調(diào)研”推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提質(zhì)增效

來源: 中國日報(bào)網(wǎng) 時間:2023-08-30 11:02:43


(資料圖片僅供參考)

近日,江蘇如東縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中分析為契機(jī),對全縣各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子開展全面調(diào)研,深入了解鎮(zhèn)(區(qū)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)態(tài)和班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),不斷推動鎮(zhèn)(區(qū)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子質(zhì)態(tài)再優(yōu)化、功能再提升。

一線調(diào)研“全面談”

“飛躍河邊這條路歷屆班子都想改擴(kuò)建,由于種種困難都沒有做成。我們這屆班子在書記的帶領(lǐng)下,下了大決心,排除了很多困難,花了3000多萬終于完成了改擴(kuò)建工程,企業(yè)群眾都非常滿意!”新店鎮(zhèn)黨委副書記陳季春感慨地介紹道。

今年7月,如東專題組建9個調(diào)研組,深入18個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子,采取“家家到、人人談”等形式,逐個與班子成員、中層干部、村黨支部書記等300余人面對面交談,實(shí)地走訪部分村居以及規(guī)上企業(yè),重點(diǎn)對換屆以來各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)態(tài)、班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及貫徹落實(shí)“四敢”重要要求等情況進(jìn)行深入了解,全面掌握各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。結(jié)合調(diào)研工作,深入開展無任用推薦,廣泛發(fā)掘敢闖敢干、勇為善為的優(yōu)秀干部,66名科級干部以及122名優(yōu)秀青年干部進(jìn)入組織視野,并被納入“扶海青鋒”干部人才數(shù)據(jù)庫。

深入剖析“分線評”

“我們連續(xù)兩年在全縣綜合考核中位列第一等次,成績的背后是整個班子共同努力與付出,之所以能取得這樣的成績,我感覺其中很重要的一個原因就是鎮(zhèn)黨委大力營造‘相互看見、彼此認(rèn)同,相互支撐、彼此成就"的團(tuán)結(jié)氛圍,全面提振了全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)‘精氣神"?!薄暗拇_,精氣神足了,干事動能更強(qiáng)了,反之,好的考核結(jié)果又增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心?!痹阪?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中自查自評分析會上,大豫鎮(zhèn)干部們這樣說道。

根據(jù)調(diào)研了解情況,針對班子整體,調(diào)研組結(jié)合歷年高質(zhì)量考核、年度考察等方面情況,橫向分條線對比各塊工作在全縣所處位次排名,綜合印證各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及工作實(shí)績,不斷描繪班子運(yùn)行狀態(tài)動態(tài)軌跡。針對班子成員個體,通過個別談話、實(shí)地走訪、群眾評議等形式,縱向比較其個人履職狀態(tài)、精神風(fēng)貌、作用發(fā)揮,進(jìn)一步考準(zhǔn)考實(shí)干部表現(xiàn)。綜合各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)班子的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)以及優(yōu)差“兩頭”干部表現(xiàn),逐個班子深入剖析、綜合研判,有針對性地提出每個班子調(diào)配意見建議,為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)班子提供參考依據(jù)。

精準(zhǔn)反饋“對點(diǎn)幫”

結(jié)合屆中調(diào)研分析結(jié)果,圍繞班子運(yùn)行質(zhì)態(tài)、“一把手”作用發(fā)揮、班子成員表現(xiàn)、優(yōu)秀干部推薦等情況,縣委書記、組織部長“點(diǎn)對點(diǎn)”與單位主要負(fù)責(zé)人開展“六查六談”活動,一查想不想做事談投入程度,二查能不能做事談能力水平,三查敢不敢干事談責(zé)任擔(dān)當(dāng),四查能不能干成事談貢獻(xiàn)作為,五查好不好共事談協(xié)作精神,六查出不出事談廉潔自律,面對面肯定成績、指出不足、分析原因、指明方向。單位主要負(fù)責(zé)人根據(jù)聯(lián)合反饋情況,逐級向班子副職反饋考察結(jié)果及民主測評情況,在推動反饋全覆蓋的同時,更讓每名干部“看優(yōu)知劣” “看長知短”。有針對性加強(qiáng)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)班子優(yōu)化調(diào)整,不斷提升班子凝聚力戰(zhàn)斗力。今年以來,在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)基層一線以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重點(diǎn)工作一線提拔38人,其中90后正科職干部3名、95后副科職干部1名,3名不擔(dān)當(dāng)、不作為干部被予以組織調(diào)整。

“我們把屆中調(diào)研作為鎮(zhèn)(區(qū)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子的全面體檢,根據(jù)調(diào)研了解情況,采取點(diǎn)對點(diǎn)約談、面對面反饋,為有針對性地加強(qiáng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供重要參考。”如東縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊忠說道。(中國日報(bào)江蘇記者站 蒼微)

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