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隨著勞動者法律意識的提高，在如今的勞動糾紛中，越來越多的勞動者拿起法律的武器維護自己的合法權(quán)益。那么，勞動糾紛找什么部門?解決需要多少錢?現(xiàn)在就和小編了解一下吧。

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(相關(guān)資料圖)

一、勞動糾紛找什么部門?解決需要多少錢

一般情況下，勞動者和單位可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調(diào)解組織進行調(diào)解;上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭議事項如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴;如果監(jiān)察部門無法處理的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理后一般會先組織雙方調(diào)解，調(diào)解不成，正式立案開庭處理;對于仲裁委員會處理結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。一般說來，勞動仲裁是訴訟的必經(jīng)程序。

同時，勞動者解決勞動糾紛需要多少錢要看具體的情況，比如勞動者申請勞動仲裁是不需要收取費用的，但是有可能在申請勞動仲裁的過程中會產(chǎn)生其他額外的費用，比如鑒定費。

二、勞動糾紛涉及的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容

1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;

5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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以上就是小編為您介紹的動糾紛找什么部門?解決需要多少錢的相關(guān)內(nèi)容。如有法律上問題，可關(guān)注咨詢~