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日前，石河子大學第一附屬醫(yī)院2023屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓班開班?！拔以鹤鳛閲沂着≡横t(yī)師規(guī)范化培訓基地，已累計培訓住院醫(yī)師近1470人，為兵團基層醫(yī)療機構定點定向培養(yǎng)醫(yī)生160人?！笔幼哟髮W第一附屬醫(yī)院院長徐江告訴記者。

據悉，今年，新疆生產建設兵團著力建設“五支隊伍”（一支學科專業(yè)水平國內領先、引領兵團醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的領軍人才隊伍，一支能力水平疆內領先、在學科領域有較大影響力的醫(yī)學學科帶頭人隊伍，一支基礎扎實、有較大發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)學學科青年骨干人才隊伍，一支熱愛基層、扎根基層、能力全面、素質較高的基層全科醫(yī)師隊伍，一支適應健康兵團發(fā)展需要、結構合理的相關領域人才隊伍），推動衛(wèi)生健康人才隊伍高質量發(fā)展；重點實施 “1512” 工程，引進和培養(yǎng)國內有影響、疆內具有領先水平的醫(yī)學領軍人才 10名，優(yōu)秀中青年學科帶頭人50名，優(yōu)秀青年骨干100名，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構培養(yǎng)核心骨干人才 200名。

兵團衛(wèi)生健康委相關負責人介紹，兵團各級將加強組織領導，落實每年1億元的人才經費保障，提升衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)能力；深化衛(wèi)生職稱制度改革，暢通職稱評價渠道，促進評價與使用相結合；創(chuàng)新激勵保障機制，按照“兩個允許”要求，落實公立醫(yī)院薪酬制度改革政策措施，合理確定并動態(tài)調整公立醫(yī)院薪酬水平，做到穩(wěn)定收入和有效激勵并重。

（中國日報新疆記者站記者毛衛(wèi)華|鄭婭莉）